La Délégation spéciale régionale des Hauts-Bassins a tenu, le lundi 24 août 2026, sa quatrième session extraordinaire de l’année. Présidée par la présidente de la délégation spéciale régionale Mariama Konaté/Gnanou, cette rencontre est consacrée notamment au renforcement des capacités des agents du Conseil régional et à la mise en œuvre de l’offre de 140 bourses de l’Agence nationale d’appui au développement des collectivités territoriales (ADCT).

A l’occasion, les membres de la Délégation spéciale régionale se retrouvent pour examiner les points inscrits à l’ordre du jour et prendre des décisions susceptibles de contribuer au bon fonctionnement de l’administration régionale. Au total, trois points essentiels figurent à l’ordre du jour. Il s’agit de : l’amendement et de l’adoption du procès-verbal de la deuxième session ordinaire de l’année 2026 ; l’examen et l’adoption d’une délibération autorisant l’ouverture d’un concours professionnel au profit des fonctionnaires du Conseil régional des Hauts-Bassins, dans le cadre de l’offre de bourses de l’Agence nationale d’appui au développement des collectivités territoriales édition 2026-2028; l’examen et l’adoption d’une délibération portant autorisation de signature d’une convention entre l’ADCT et la région des Hauts-Bassins. Cette convention vise le recrutement, la formation et la prise en charge du traitement salarial d’agents.

Des ressources humaines qualifiées

Dans son discours d’ouverture, la présidente de la délégation spéciale régionale Mariama Konaté/Gnanou a appelé les membres de la Délégation spéciale à examiner les différents projets « avec toute l’attention qu’ils méritent », dans un esprit de responsabilité, d’objectivité et d’intérêt général.

Pour la première responsable de la région, le développement des collectivités territoriales ne saurait se limiter aux infrastructures et aux investissements matériels. Il doit également s’appuyer sur des ressources humaines qualifiées, capables de concevoir, de mettre en œuvre et de suivre les politiques publiques locales. « Les hautes autorités de l’ADCT ont financé les formations au profit des collectivités territoriales », a-t-elle souligné, avant de rappeler qu’il est difficile de parler de développement sans disposer de personnel suffisamment formé. « Parce que parler de développement sans personnel qualifié, les résultats ne seront pas à la hauteur », a-t-elle insisté. La convention envisagée avec l’ADCT apparaît ainsi comme une opportunité pour la région des Hauts-Bassins. Elle devrait permettre de prendre en charge la formation des agents et de renforcer leurs compétences dans le domaine de l’administration des collectivités territoriales. Pour Mariama Konaté/Gnanou, cette initiative constitue un renforcement des capacités nécessaire qui vient compléter les efforts déjà entrepris sur le terrain.

Rose KORO

Latifa DONDBZANGA

(Stagiaires)